What we do
主なサービス
HR
コンプライアンス
労働基準法や労働安全衛生法等の労働法令に則って人事業務が行われれいるか調査、助言します。また、労働関連法令で必要な各種書類の作成を行います。
・労働基準監督署の調査への立会い
・ハラスメント発生時の調査、対応
・就業規則、雇用契約書等の作成と見直し
HR
オペレーションズ
急な退職等により人事部管理職が不在となった場合、一時的な人事部管理職として人事部の運営を代行します。
・日本のローカルHRの業務を本国の人事部と連携しながら行います。
・一時的にリソース不足の場合、ローカルHRと一緒に人事業務を行います。
HR
アドバイザリー
人事部長や経営者の相談役として人事課題の解決や方法を一緒に考え、解決します。労働法令に関する助言も行います。
日本法人に人事部がないグローバル企業の本国人事部に対して、日本の人事業務、労働法令に関する助言、相談を行います。